什么是“三支一扶”，服务期多长，服务期满后，是否可享受事业单位、机关公务员优先招录……对于“三支一扶”计划这里有权威解答|今日最新

2023-07-02 16:30:01 来源：新民晚报

什么是“三支一扶”，“三支一扶”计划的服务期多长时间，“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受事业单位、机关公务员优先招录……对于大家关心的问题，上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解答。

问：什么是“三支一扶”？

(相关资料图)

答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作”的简称。根据中组部、国家人社部等部门相关文件要求，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批高校毕业生，主要到浦东新区、宝山区、闵行区、松江区、嘉定区、青浦区、奉贤区、金山区和崇明区等9个区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

问：“三支一扶”计划的服务期多长时间？

答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市人力资源和社会保障局统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

问：“三支一扶”计划的第二轮招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？

答：本市“三支一扶”计划第二轮招募时间为7-8月，包括岗位信息填报（网上）、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。

发布招募名单后，各区人力资源和社会保障局将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇（街道）、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇（街道）政府（办事处）签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇（街道或单位）与“三支一扶”人员各执一份，区人力资源和社会保障局一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。

具体招募流程及时间，请参阅市人力资源和社会保障局公开发布的第二轮招募公告。

问：“三支一扶”计划第二轮招募岗位报名、面试如何进行？

答：为节约时间、简化流程，本轮招募仅面向已参加本市2023年度事业单位公开招聘考试（“三支一扶”计划招募）笔试取得成绩的本市全日制普通高校应届毕业生和上海生源应届毕业生。

招募流程包括岗位报名、面试、体检、签约上岗等。具体招募流程及时间，请参阅市人力资源和社会保障局公开发布的第二轮招募公告。

问：“三支一扶”人员的户籍和档案如何管理？

答：服务期间，本市生源“三支一扶”人员，户口转至家庭所在地；非本市生源“三支一扶”人员，根据本人意愿，户口可以转至入学前户籍所在地，也可以暂时保留在学校，可以按规定办理《上海市居住证》。人事档案转至服务单位所在区人才服务中心，党团组织关系转至服务单位。

问：“三支一扶”人员服务期间社会保险费如何缴纳？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险（生育保险）、工伤保险、失业保险。缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴（不低于本市社会保险缴费基数下限）。缴费比例按照本市规定缴纳（个人缴费部分由个人承担，在日常生活补贴中扣除）。

问：“三支一扶”人员如何缴纳住房公积金？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准缴存（个人缴费部分由个人承担，在日常生活补贴中扣除）。

问：其他方面还有什么补贴？

答：“三支一扶”人员上下班交通费，由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。